Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
حاجي, فيصل |
|
dc.contributor.author |
نوي, بلقاسم |
|
dc.date.accessioned |
2025-05-08T08:49:10Z |
|
dc.date.available |
2025-05-08T08:49:10Z |
|
dc.date.issued |
2024-06-10 |
|
dc.identifier.uri |
http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/12393 |
|
dc.description.abstract |
تعد المناصب العليا في الإدارة العامة موضوع بالغ الأهمية، حيث حظيت بتأطير خاص من قبل المشرع لجزائري، ولقد حاولنا من خلال هذه المذكرة تحديد مفهوم هذه المناصب، وكيفية التعيين فيها وواجبات الموظفين العاملين بها وحقوقهم والتزاماتهم اتجاه السلطة التابعين لها، كما بينا الفرق ورفعنا اللبس الذي يقع فيه البعض حول مفهوم المناصب الإدارية العليا والوظائف الإدارية العليا وأن الموظف في كلتا الحالتين هو ملزم بقيام بعمله، مع تسليط الضوء على كيفية إنهاء مهام العاملين بالمناصب العليا سواء بالطرق العادية أو الطرق الغير عادية، مع التركيز خاصة على ماحمله التشريع من جديد في ما يخص هذه المناصب. |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.subject |
المناصب العليا،الإدارة العامة، |
en_US |
dc.title |
المناصب العليا للإدارة العامة في الولايةفي ظل تعديل المرسوم 65/23 |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée