Résumé:
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير الأداء الوظيفي في تحسين جودة وفعالية عملية اتخاذ القرار داخل مؤسسة مناجم الفوسفات – سوميفوس. لتحقيق هذا الهدف، تم استخدام مجموعة من المناهج لتوضيح المفاهيم النظرية المرتبطة بمتغيرات الدراسة، وصُمم استبيان لجمع آراء ومواقف الكوادر العاملة في المؤسسة. كما تم الاعتماد على التحليل الإحصائي لاختبار فرضيات الدراسة باستخدام برنامج SPSS.
وأظهرت النتائج أن الأداء الوظيفي الجيد يسهم بشكل كبير في تعزيز قدرة المؤسسة على اتخاذ قرارات دقيقة وسريعة، مما يساعد على تحسين الأداء التنظيمي بشكل عام. تعمل المؤسسة على تطوير مهارات موظفيها من خلال برامج تدريبية مستمرة توفر لهم المعرفة والمهارات اللازمة لاتخاذ قرارات مدروسة تدعم الأهداف الاستراتيجية.
كما أن تحسين الأداء الوظيفي يساهم في تعزيز التواصل الداخلي وتبادل المعلومات، مما يؤدي إلى اتخاذ قرارات أكثر فعالية تدعم تنافسية المؤسسة وقدرتها على الاستمرار في السوق محليًا ودوليًا.
