Résumé:
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور التحول الرقمي في تحقيق التنمية المستدامة، من خلال تحليل العلاقة بين أبعاد التحول الرقمي (تكنولوجيا المعلومات، التغيرات الهيكلية، إنشاء القيمة، والجوانب المالية) و وافع تطبيق التنمية المستدامة في شركة مناجم الحديد – تبسة. وقد تم التركيز على واقع تطبيق هذه الأبعاد في السياق المؤسسي الحديث، مع إبراز مساهمتها في دعم جهود المؤسسة نحو تحقيق أهداف وأبعاد التنمية المستدامة على المدى الطويل.
وقد توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (α ≤ 0.05) للتحول الرقمي على تحقيق التنمية المستدامة في شركة مناجم الحديد – تبسة، حيث بلغ معامل الارتباط بين المتغيرين (R = 0.434)، وهو ارتباط إيجابي متوسط. أما القابلية التفسيرية للنموذج، فقد تمثلت في معامل التحديد (R² = 0.188)، ما يدل على أن 18.8% من التغيرات في التنمية المستدامة تُعزى إلى التحول الرقمي، بينما تعود النسبة المتبقية إلى عوامل أخرى خارجة عن النموذج. كما بيّن اختبار (T = 2.971) و(F = 8.826) دلالة النموذج ككل إحصائيًا، وهو ما يدعم قبول الفرضية البديلة التي تنص على وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين التحول الرقمي وتحقيق التنمية المستدامة في شركة مناجم الحديد تبسة.
