Résumé:
تهدف هذه الدراسة إلى تحليل إسهامات التحول الرقمي في تعزيز الحوكمة في المؤسسات الاقتصادية من خلال دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر. وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، إضافة إلى الدراسة الميدانية باستعمال استبيان موجه إلى عينة من موظفي المؤسسة تطرقت الدراسة إلى أبعاد التحول الرقمي الأربعة التقنيات الرقمي البيانات العمليات الداخلية، والموارد البشرية ومدى تأثيرها على عناصر الحوكمة كالإفصاح والشفافية، إدارة المخاطر، والتدقيق الداخلي والخارجي.أظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين تطبيق التحول الرقمي وتعزيز ممارسات الحوكمة في المؤسسة، حيث يسهم التحول الرقمي في تحسين الشفافية، دعم اتخاذ القرار، رفع كفاءة الأداء،وتطوير آليات الرقابة واختتمت الدراسة بجملة من التوصيات أبرزها ضرورة الاستثمار في البنية .التحتية الرقمية، تأهيل الموارد البشرية لمواكبة التحول الرقمي
