دور الرقمنة في تحقيق الالتزام التنظيمي بالمديرية العامة للبريد بتبسة

خياري, منية; دريس, منى

Accueil de DSpace
→
01.Master
→
6.Faculté des Sciences Économiques, des Sciences Commerciales et de des Sciences de Gestion
→
03- قسم علوم التسيير
→
Voir le document

dc.contributor.author	خياري, منية
dc.contributor.author	دريس, منى
dc.date.accessioned	2025-06-25T13:14:27Z
dc.date.available	2025-06-25T13:14:27Z
dc.date.issued	2025
dc.identifier.uri	http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/12777
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف دور الرقمنة في تعزيز الإلتزام التنظيمي داخل مؤسسة بريد الجزائر بتبسة .تمحورت الدراسة حول كيفية مساهمة الأدوات و التقنيات التكنولوجية الحديثة بمؤسسة بريد الجزائر و دراسة تأثير تطبيق أبعاد الرقمنة على مستوى الإلتزام التنظيمي من خلال تحليل العلاقة بين مكونات و أبعاد الرقمنة و المتمثلة في الاستراتيجية الرقمية، المهارات الرقمية، الثقافة الرقمية، و القيادة التحويلية و بين سلوك الموظفين و مدى إلتزامهم بالقيم و الأهداف التنظيمية للمؤسسة. و خلصت الدراسة إلى أن نجاح الرقمنة لا يعتمد فقط على توفر التكنولوجيا، بل يتعداها إلى تنمية ثقافة تنظيمية داعمة و مهارات بشرية متطورة مما يؤدي إلى تعزيز الإلتزام التنظيمي بشكل مستدام.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة	en_US
dc.subject	الرقمنة، الإلتزام التنظيمي، أبعاد الرقمنة، أبعاد الإلتزام التنظيمي.	en_US
dc.subject	Numérisation, Engagement organisationnel, Dimensions de la numérisation, Dimensions de la Engagement organisationne	en_US
dc.subject	Digitization, Organizational Commitment, Dimensions of Digitization, Dimensions of Organizational Commitment	en_US
dc.title	دور الرقمنة في تحقيق الالتزام التنظيمي بالمديرية العامة للبريد بتبسة	en_US
dc.type	Thesis	en_US