03- قسم علوم التسيير: Recent submissions

  • دبزة, رندة; ناصري, صفاء; الاستاذ شوكال, عبد الكريم (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)
    "تهدف هذه الدراسة إلى معالجة إشكالية العلاقة بين متغيري التدريب الالكتروني و المخاطر التشغيلية، حيث يعتبر التدريب الالكتروني من أهم العمليات التي تواكب التطور التكنولوجي في السنوات الأخيرة، فهو يعمل على تحسين أداء العنصر ...
  • كلاع, انصاف; مويسي, براءة; الأستاذة بن قيراط, وداد (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)
    "هدفت هذه الدراسة للتعرف على العلاقة بين القيادة التشاركية بأبعادها (تفويض الصلاحيات، المشاركة في اتخاذ القرارات، المشاركة في المعلومات، العلاقات الإنسانية) وسلوك المواطنة التنظيمية في مؤسسة اتصالات الجزائر-تبسة-، كما اهتمت ...
  • عشاب, انفال; نصايبية, شروق; الاستاذة بوحنيك, هدى (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)
    هدفت هذه الدراسة إلى معرفة اثار ابعاد جودة الحياة الوظفلى تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية فب المؤسسة الاستشفائية عليا صالح حيث تم الاعتماد على منهج الوصفي التحليل في جانب النظري ومنهج دراسة حالة في جانب التطبيقي وتم تصميم ...
  • الاستاذ محرز, صالح; مراح, عبير (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)
    "هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور الإدارة الالكترونية في تحسين جودة الخدمات في ظل التحول الرقمي لدى مديرية الضرائب_ تبسة _ من خلال إسقاط أبعاد الإدارة الإلكترونية  المتمثلة في العنصر التقني، العنصر البشري، الأنظمة ...
  • ساري, علاء الدين; زديري, سالم; الاستاذ سعيدان, عمر (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)
    جاءت هاته الدراسة لتعاج موضوع : أثر السياحة الداخلية على التنمية المحلية دراسة حالة مديرية السياحة والصناعة التقلدية لولاية تبسة حيث سعينا الى الوقوف على المفاهيم والمبادئ الاساسية التي تقوم عليها السياحة الداخلية _ تسليط ...
  • الاستاذ الدكتور العيفة, محمد; بن سالم, عمار (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)
    "تهدف هذه الدراسة الى معرفة دور نظام المعلومات في تحسين تسيير المخزونات بالمركب المنجمي جبل العنق بئر العاتر ، وقد تمثلت متغيرات الدراسة في نظام المعلومات كمتغير مستقل وما يشتمل عليه من مكونات، ووظائف، وانواع، ومميزات ...
  • تبر, منتهى; ناصر, ريمة; الاستاذ سعيدان, عمر (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)
    "هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مساهمة فرق العمل في تنمية الا بداع الاداري في بنك الجزائر الخارجي BEA وكالة تبسة - 46- من خلال إسقاط ابعاد فرق العمل المتمثلة في وضوح الأهداف الاتصال والتفاعل تحفيز الأفراد القيادة والسلطة. ...
  • الاستاذة دريد, حنان; بعلي, احسان; روابحية, صابرين (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)
    "هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور إدارة الموارد المائية في تحقيق الأمن المائي بإعتبارها نظام يضمن السير الحسن لاستخدام المياه، وذلك من خلال التطرق إلى المفاهيم النظرية المتعلقة بمتغيرات الدراسة، ومن أجل ذلك تم عرض وتحليل ...
  • د.ساري, نصر الدين; لحمر, خولة (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)
    "تهدف الدراسة الى معرفة تأثير القيادة الادارية على الرضا الوظيفي للعاملين من خلال دراسة ميدانية في منجم الحديد بالونزة تعتمد نا على الدراسة على المنتج الوصفي واستخدمنا كل من الاستبيان و المقابلة كادوات لجمع المعلومات ،تم ...
  • مزيوة, شيماء; أ.د. حناشي, توفيق (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)
    "هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور التمكين اإلداري في تفعيل إدارة المعرفة بالمنظمات، حيث تم التطرق في الجانب النظري إلى التمكين اإلداري وعالقته بإدارة المعرفة، أما الجانب التطبيقي فقد تم إجراءه مديرية الشباب والرياضة من ...
  • فارس, اشراق; نصيب, صبرة; أ.د. بن قيراط, وداد (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)
    "هدفت هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على دور الرقمنة بمختلف متطلباتها (المادية، البشرية، الثانوية، الإدارية، المالية) في تحسين جودة الخدمات العمومية المتمثلة في (الملموسية، الاعتمادية، الاستجابة، التعاطف، الأمان) في مؤسسة ...
  • الاستاذ جدي, شوقي; مراح, آية; سعيدان, هاجر (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)
    "هدفت هذه الدراسة إلى تقديم إطار نظري يحدد و يعرف مختلف المفاهيم المتعلقة بالجودة في قطاع الخدمات باعتبارها مدخل اداري حديث ، إضافة إلى إعطاء نظرة واسعة حول رضا العميل و آليات قياسه لمعرفة درجة رضا العملاء على الخدمات ...
  • مسعي, بلال; ذيب, سيرين; حمايدية, منار (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)
    "هدفت هذه الدراسة إلى الدور الذي تلعبه الرقمنة في التأثير على الإتصال التنظيمي في المؤسسات الإقتصادية، الذي تعتمد عليه المؤسسة في آداء مهامها وتسيير عملياتها بشكل أساسي ومهم، من خلال مساهمة الرقمنة في تعزيز التواصل وتسريع ...
  • قاطر, فارس; معلم, محمد علي; بوديار, هيثم (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)
    "هدف هذه الدراسة هو التعرف إلى مدى تأثير الإدارة الرياضية على الثقافة التنظيمية، حيث اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي الملاءمته في تفهم عناصر الموضوع وكذا تم اتباع أسلوب دراسة الحالة عن طريق استخدام لاستبيان كأداة ...
  • أ.د مسعي, بــــــــلال; عون الله, منصف; دريد, عبد الرحمان (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)
    "هدفت الدراسة إلى إبراز أثراخلاقيات العمل على رضا الزبون في شركةالتأمين لولاية تبسة، ومن أجل تحقيق الهدف من الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي حيث تم عرض الأطر النظرية المتعلقة بأخلاقيات العمل من جهة و رضا الزبون ...
  • زرزور, براهمي; قراد, باهية; بن لكحل, نهال (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)
    " هدفت هذه الدراسة إلى الوقوف على دور إدارة المعرفة في تحقيق التحول الرقمي في المؤسسات الجامعية، وبتطبيق معايير الدراسة الإحصائية المتعارف عليها في هذا المجال ومخرجات الاستبانة على عينة الدراسة التي استهدفت 70 من أساتذة ...
  • بوطرفة, صورية; زراق, اسلام; صالحي, سمير (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)
    ا"هدفت الد ارسة الى التعرف على دور الإدارة الرقمية للموارد البشرية بأبعادها في دعم التميز التنظيمي في مؤسسة اتصالاتالجازئر–تبسة–،حيثتكونمجتمعالدارسةمنمدارءوموظفينمؤسسةاتصالاتالجازئر-تبسة– بفروعها، اما عينة الد ارسة فقط ...
  • أ.د. بوطرفة, صورية; مسعادي, بسمة; ذوادي, فوزي (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)
    "الملخص : هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الدور الذي تلعبه الثقافة التنظيمية في التأثير على التحول الرقمي في المؤسسات الإقتصادية، و هذا مرهون بوجود ثقافة تنظيمية مرنة ومفتوحة للتغيير والإبتكار تعمل على نجاح ...
  • بوعلاق, نوال; رشاش, سارة; قطيش, فردوس (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)
    "تهدف هذه الدراسة إلى توضيح األثر الذي تحدثه اإلدارة بالذكاء بمختلف أبعادها )الذكاء االست ارتيجي، الذكاء التنافسي، الذكاء العاطفي( كأسلوب إداري معاصر على تحقيق الميزة التنافسية وكل ذلي راجع إلى تطور الحالي في عصرنا ...
  • براجي, صباح; غلاب, زكرياء; بن خديم, محمد ايمن (جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024)
    "تهدف هذه الدراسة إلى دراسة أثر الذكاء الاصطناعي على أداء الموارد البشرية في وكالة البنك الخارجي تبسة، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي, اعتمد جمع البيانات على أداة بحثية هي الاستبانة التي اعتمدت على المنهج الإحصائي الوصفي ...